Acuerdos o desacuerdos que plantea H?
Acuerdos o desacuerdos que plantea H. Fayol respecto al “sistema Taylor”.
Acuerdos o desacuerdos que plantea H. Fayol respecto al “sistema Taylor”.
En resumen
HolaUno de los acuerdos que tienen ambos sistemas es que los dos se enfocan en una producción, es decir incrementar las ganancias de la empresa al menor costo.
HolaUno de los acuerdos que tienen ambos sistemas es que los dos se enfocan en una producción, es decir incrementar las ganancias de la empresa al menor costo.
Sin embargo son mas los desacuerdos en estos sistemas como por ejemplo el delegar las responsabilidades a las personas debidamente capacitadas, ya que esto podría mejorar mucho mas la calidad del producto que se ofrece.
En cuanto al trato para el personal también existieron desacuerdos ya que en un sistema se podía dejar entre ver que lo mas importante era la producción realizada y no el bienestar de los trabajadores.
Espero ayudarte.
1 - Padre de la Administracion Cientifica. 2 - Se baso al enfoque clasico (sintetico, global y universal) a la administracion. 3 - Realizacion de una administracion eficaz en una empresa u organizacion. 4 - El…
TAYLOR y FAYOL cada uno saco una teoría administrativa para cubrir o mejorar la administracion segun sus teorias que son cientifica y relaciones humanas espero que te ayude.
Gracias a Henry Fayol se dio lo que es la Teoría Clásica ya que las limitaciones de esta van relacionadas con el aspecto humano. Sus mayores aportaciones fueron : * Expuso 6 partes administrativas : técnica,…