Cual fue el enfoque de las relaciones humanas de la ciencia del comportamiento segun mayo y sus colegas?

Las relaciones humanas es una expresión que se usa con frecuencia para designar las formas en que los gerentes interactúan con sus subalternos.

Cuando la administración de personal estimula la obtención de mas y mejor trabajo, tenemos buenas relaciones humanas en la organización.

Cuando la moral y la eficiencia se deterioran, las relaciones humanas son deficientes.

Para crear buenas relaciones humanas, es preciso que los gerentes sepan por que los empleados actúan como lo hacen y que factores sociales y psíquicos los motivan.

En este sentido Mayo y sus colegas fueron los primeros en tomar la iniciativa de aplicar el enfoque del método científico en sus estudios de las relaciones humanas ( personas - medio ambiente).

Mayo y sus colegas introdujeron el concepto de hombre social, motivado por el deseo de establecer relaciones.