Realizar un organigrama de una empresa que se dedica a la confección de calzado de cuero. La misma cuenta con 4 áreas. Cuentan con un asesor de finanzas y 60 empleados. Determinar las funciones y distribución de empleados. - Administración de empresas.
En resumen
La mayoría de las organizaciones tienen o deben tener un organigrama, debido a que éstos son útiles para informar a los empleados cuáles son sus puestos y de qué manera estos puestos se relacionan con otros en la organización.
La mayoría de las organizaciones tienen o deben tener un organigrama, debido a que éstos son útiles para informar a los empleados cuáles son sus puestos y de qué manera estos puestos se relacionan con otros en la organización.
Utilidad del organigrama * El organigrama muestran los títulos del puesto de cada gerente.
* Muestran quién reporta a quién * Muestran quién esta a cargo de un departamento * Muestran qué tipo de departamento han sido establecidos * Muestran la cadena de mando * Permiten a cada empleado conocer el titulo del puesto que desempeñaA continuación se anexa el organigrama.
Algunos empleados las clasifican por materias, tipos de producto, el uso, la necesidad y el fin a usar como : ▪Privadas ▪Publicas Pero. Tambien por el numero de empleados como : ▪Unipersonales ▪Pequeñas ▪Medianas…
Este es un ejemplo de un organigrama referente a una constructora.
Respuesta : empleado : repartidor de helados de una tienda, cajero de un super mercado, limpia bañosauto empleado : taxista, granjero, profesor de clase privada lo siento inversionista y dueño de empresa no lo se : /…