Tecnicas utilizadas en el ambiente externo de recursos humanos?
Tecnicas utilizadas en el ambiente externo de recursos humanos.
Pregunta de Administración · 2 respuestas · 8 votos · mejor respuesta de Yaramouse1315
En resumen
En la administración de recursos humanos es importante seguir políticas tendientes a la consideración y factorización del entorno de la organización, siendo que éste incide favorable o desfavorablemente en el crecimiento óptimo de la misma.
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Mejor respuesta
En la administración de recursos humanos es importante seguir políticas tendientes a la consideración y factorización del entorno de la organización, siendo que éste incide favorable o desfavorablemente en el crecimiento óptimo de la misma.
Cuando la administración de recursos humanos se propone seleccionar personal para incorporarlo a la organización, lo hace mediante un estudio de perfiles profesionales, a lo que se denomina reclutamiento.
También la administración de recursos humanos lleva a cabo estudios de mercado laboral, para identificar tendencias, perfiles nuevos, competidores y probables perfiles que puedan servir.
Es importante que la administración de recursos humanos conozca la legislación laboral, tenga relaciones con las organizaciones sindicales, haga un sondeo de salarios y beneficios en el mercado para determinar el bienestar de los empleados de la organización.
Así mismo una técnica usada en recursos humanos es la relación o alianza con instituciones de formación profesional para capacitar, entrenar o facilitar programas educativos a los empleados de la organización.
Otras 1 respuestas
Respuesta 2
Respuesta : Investigación de mercado de recursos humanos.
Reclutamiento y selección.
Investigación de salarios y beneficios.
Relaciones con el sindicato.
Relaciones con instituciones de formación profesional.
Legislación laboral.
Explicación :
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