Condiciones laborales en la revolucion industrial y en la actualidad ?

Cuando se produce la Primera Revolución Industrial la aparición de maquinarias que fabricaban productos en forma seriada, con mayor celeridad y calidad, produjeron modificaciones en las formas de trabajo.

La figura del artesano quedó obsoleta, y apareció una nueva clase social, el asalariado.

Estos empleados de fábrica y talleres se hacinaban en las grandes ciudades que se iban formando alrededor de los medios de producción.

Sus condiciones de vida eran deplorables.

No había leyes obreras que protegieran al empleado de la voracidad de los patrones.

Así era común ver jornadas de catorce o más horas diarias, con escasa remuneración y con condiciones ambientales deplorables de trabajo.

Particularmente despreciable es ver que para la explotación minera eran utilizados niños, porque por su pequeño tamaño podían entrar más profundamente en las galerías.

Todo este sistema de explotación fue evolucionando lentamente a través de las luchas obreras, que con huelgas y paros, fue logrando conquistas hasta llegar a la situación actual donde vemos la existencia de leyes laborales, derecho a huelga, existencia de Sindicatos , Ministerio de Trabajo que lauda entre patrón y obrero para dar valor legal a los convenios.

Todo el derecho laboral está en constante evolución y las modernas tendencias sociales sobre el trabajo fluyen hacia la protección de los trabajadores.