La inducción, capacitación y evaluación de desempeño de un puesto de trabajo en las organizaciones?
La inducción, capacitación y evaluación de desempeño de un puesto de trabajo en las organizaciones.
En resumen
Se trata de los métodos organizacionales que hay en toda empresa.
Mejor respuesta
Se trata de los métodos organizacionales que hay en toda empresa.
En un puesto de trabajo específico de una compañía se hace la inducción a los nuevos trabajadores, se le dan herramientas para mejorar con la capacitación y la empresa obtiene resultados con la evaluación de desempeño.
Por ejemplo : un operario de una máquina en una textilera recibe primero una clase de cómo funciona, luego es capacitado para hacer mejor su trabajo y cada cierto tiempo es evaluado por su supervisor.
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