Un empleador cuenta solo con 2 empleados y considera que son muy pocos trabajadores para tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ; teniendo en cuenta lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, Usted le recomendaría a este empleador que :
En resumen
Respuesta : El Decreto 1072 de 2015, en el Artículo 2. 2. 4. 6. 8. Cita las OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES.
Respuesta : El Decreto 1072 de 2015, en el Artículo 2.
2. 4.
6. 8.
Cita las OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES.
En este numeral se enfatiza muy bien que el “empleador” tiene la obligación de cumplir o brindar toda la protección en temas de seguridad y la salud para los trabajadores.
Por lo tanto, dentro de la empresa, el “empleador” tendrá que cumplir con ciertas obligaciones puntuales, y aunque el numeral cite tan solo 11 puntos, en toda la sección del 2.
2. 4.
6, se alcanzan a citar más de cincuenta (50) “debes”, es decir, requisitos obligatorios por parte del empleador.
Es importante partir de aclarar el concepto de “empleador” y quienes serían (según los cargos en su organización) a los que les aplica este artículo.
El “empleador” es la persona física o conjunto de ellas, o persona jurídica, tenga o no personalidad jurídica propia, que requiera los servicios de un trabajador.
Respuesta : c. Busque un sistema ya implementado y use una copia para su empresa Explicación :
Que están manifestando el cumplimiento de los trabajadores y la seguridad de empleado.
Respuesta : b. No está acorde con el requisito porque independiente del tamaño de la empresa se debe adelantar la Revisión del sistema por parte de la alta dirección Explicación : b. No está acorde con el requisito…
En el establecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ( SG - SST) debe ser liderada y establecida por el empleador. Si bien la alta gerencia puede designar a una persona especializada y…