Realizar un análisis del foda elaborado desde la perspectiva filosófica,?

Generalmente, en las organizaciones de nuestro medio, los directivos ocupan la

mayor parte de su tiempo en resolver las operaciones diarias y difícilmente dedican

parte de él a la función de planeación, bajo esta perspectiva, los beneficios

asociados a la misma, como plantear anticipadamente hacia dónde se dirige una

organización (estrategia), y contar por lo tanto con una idea más clara de las diversas

opciones y actividades que deben realizarse para llegar a los objetivos establecidos

no es formalmente definida.

Desde nuestro punto de vista, un programa

efectivo de trabajo debe tener una visión clara del futuro y un plan bien concebido

que describa los pasos a seguir ahora y en los años venideros y a aunque es indiscutible

que los planes pueden cambiar, el cambio puede hacerse de manera

controlada sobre la base de información previamente valorada.

¿Cuántas veces se ha dado tiempo para responder preguntas como : ¿en

dónde deseo estar dentro de cinco años cómo organización o cómo individuo (padre,

madre, esposa, esposo, profesional, etcétera)?

Y complementariamente, ¿qué

recursos necesito y con cuáles cuento para llegar a dónde me he planteado?

Si no

los tengo, ¿puedo conseguirlos?

¿en cuánto tiempo?

¿qué necesito hacer?

, al

responderlas estamos precisando objetivos, metas y actividades necesarias para

lograrlos y todas ellas son parte de los resultados esperados del proceso de planeación

necesario para iniciar cualquier actividad.

Si un joven futbolista mexicano determina que su objetivo en diez años es

convertirse en el mejor jugador de fútbol soccer del mundo, ha establecido una

visión de un futuro que le facilitará demarcar los requerimientos y las actividades

necesarias para lograrlo, si aunado a esto, considera : los recursos personales y

los relacionados al fútbol con que cuenta (fortalezas), por ejemplo, es jugador profesional,

tiene solamente 18 años de edad, ha sido campeón goleador de los equipos

en los que ha jugado, etc.

; . las principales deficiencias (debilidades), .

Está

casado, tiene un pequeño hijo, teme emprender nuevos retos por falta de seguridad

económica, etc.

; las opciones favorables que le ofrece el medio (oportunidades),

.

Lo han llamado a la selección nacional, los equipos europeos gustan de

jugadores mexicanos debido al éxito de Hugo Sánchez, el nuevo entrenador de la

selección nacional se inclina por contar con gente joven con talento y posibilidades

físicas, etc.

; y, finalmente, los riesgos a los cuales se debe enfrentar en pos

del logro de sus fines o propósitos (amenazas) .

Existen jugadores profesionales.