Evolución del pensamiento administrativo y económico en la historia , muchas gracias?

Antes de la revolución industrial, la vida organizacional fue dominada por el ejército, laiglesiayel estado.

Por tal motivo, los primeros intentos de administración reflejaron las actividades de estasorganizaciones.

Por ejemplo, en la milicia aún existe una jerarquía bien definida, división deltrabajoy la especialización defunciones.

Por otra parte, se reconoce a la iglesia como unmodelode organización porque desarrolló una de las formas de administración centralizada que ha tenido mayor influencia en lasociedad.

Losprincipiosdeautoridad, obediencia y delegación fueron aplicados en lasempresasbasándose en las experiencias de estas primeras organizaciones.

Asimismo ; en la época de la Revolución Industrial, se desarrolló una concepción de trabajo, provocado por uncambioen el orden económico y social originado enInglaterra.

La sustitución de lafuerzaanimal por la máquina de vapor y la aparición de la máquina que sustituyó al trabajo artesanal, hicieron posible la producción en granescala, la reducción en loscostosde transportación que siguieron a la rápida expansión de los ferrocarriles y una regulación gubernamental prácticamente ausente, también nutrieron eldesarrollode las grandes corporaciones que requerirían prácticas formales degerencia.

La necesidad de una teoría formal para guiar a los gerentes en la conducción de sus organizaciones había llegado.

Sin embargo, no fue sino a principios del siglo XX que se dio el paso más importante hacia el desarrollo de la teoría de la administración científica, ésta se concibió como una disciplina y hoy se le considera como parte del enfoque clásico de la administración.

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