En una empresa cuyo presupuesto en 2012 fue de 120 millones, el rubro dedicado a bienestar equivale al 5 % del presupuesto anual. Si en el 2013 se aumenta en un 50 % el presupuesto general y se requiere destinar el 10% del presupuesto a bienestar se debe aumentar el rubro de bienestar en.
En resumen
En una empresa cuyo presupuesto en 2012 fue de 120 millones, el rubro dedicado a bienestar equivale al 5 % del presupuesto anual. El aumento del presupuesto del rubro de bienestars es : 12. 000. 000Porcentajes : Rubro bienestar para 2012 es : 120. 000. 000 * 5% = 6. 000.
En una empresa cuyo presupuesto en 2012 fue de 120 millones, el rubro dedicado a bienestar equivale al 5 % del presupuesto anual.
El aumento del presupuesto del rubro de bienestars es : 12.
000. 000Porcentajes : Rubro bienestar para 2012 es : 120.
000. 000 * 5% = 6.
000. 000Si en el 2013 se aumenta en un 50 % el presupuesto general y se requiere destinar el 10% del presupuesto a bienestar se debe aumentar el rubro de bienestar en : Presupuesto general aumento en el 2013 en : 120.
000. 000 * 1, 50 = 180.
000. 000Rubro del bienestar para el 2013 : 180.
000. 000 * 10% = 18.
000. 000El aumento del presupuesto del rubro de bienestars es : Año 2013 : 18.
000. 000Año 2012 ; 6.
000. 000Aumento : 12.
000. 000.
De 1000000 tiene ese pais.
Un presupuesto familiar es un documento en donde proyectamos futuros ingresos de dinero (por ejemplo, ingresos que obtendremos a través de nuestro empleo o negocios) y futuros egresos de dinero, como los gastos para…
Respuesta : espero haberte ayudado : )Explicación paso a paso : El dinero es un tema que constantemente aqueja a las familias. Parece nunca ser suficiente. Por lo mismo, es de suma importancia mantener un orden para que…