¿Que diferencias hay entre el diseño del trabajo y la ergonomia?
¿Que diferencias hay entre el diseño del trabajo y la ergonomia?
Pregunta de Tecnología y Electrónica · 1 respuesta · 7 votos · mejor respuesta de Lupis238
En resumen
Diseño de trabajo : · Se refiere a la manera como se organiza un trabajo. · Se basa en cómo se afecta el comportamiento de una persona (en el ámbito laboral) de acuerdo a la naturaleza del trabajo. · En él se especifican los métodos y las relaciones de los puestos de trabajo.
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Mejor respuesta
8
Diseño de trabajo :
·
Se refiere a
la manera como se organiza un trabajo.
·
Se basa en
cómo se afecta el comportamiento de una persona (en el ámbito laboral) de
acuerdo a la naturaleza del trabajo.
·
En él se
especifican los métodos y las relaciones de los puestos de trabajo.
·
El diseño de
trabajo ayuda a eliminar el stress en el lugar de trabajo, ya que permite crear
sentimientos de satisfacción en los trabajadores.
Ergonomía :
·
Se encarga de
diseñar el lugar de trabajo.
·
Mantiene en
armonía a las personas con las tecnologías.
·
El diseño del
lugar de trabajo depende de las características del trabajador (anatómicas,
fisiológicas, psicológicas, entre otras).
·
Ayuda a
reducir o evitar lesiones y enfermedades provenientes del uso de la tecnología
y el puesto de trabajo físico.
Preguntas frecuentes
¿Que diferencias hay entre el diseño del trabajo y la ergonomia?
Diseño de trabajo : · Se refiere a la manera como se organiza un trabajo. · Se basa en cómo se afecta el comportamiento de una persona (en el ámbito laboral) de acuerdo a la naturaleza del trabajo.
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